BNP Paribas : négociations salariales, les propositions indécentes de la direction

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BNP Paribas : négociations salariales, les propositions indécentes de la direction

Les Négociations Annuelles Obligatoires dans l’Entreprise (NAOE) ont débuté chez BNP Paribas.

La direction émet des propositions indécentes, jugez plutôt :

0% pour les mesures générales
– 300€ de prime exceptionnelle pour accompagner les efforts  d’adaptation des salarié-e-s
– Enveloppe de 1.5% de la masse salariale pour les mesures individuelles
– Enveloppe de 1.2 M€ dans le cadre de l’égalité femmes/hommes

Mais chez BNP Paribas, ce n’est pas la crise pour tout le monde.

Pour les 3 mandataires sociaux de la banque (DG et 2DG délégués), la rémunération s’élève à 5.2M€

Le résultat net 2014 du groupe est de 157 M€

La distribution des dividendes réalisée en juin s’élève à 1.869M€

Cherchez l’erreur ! Le coût du travail est-il vraiment le problème ?

Retrouver les revendications de vos élus CGT BNP PARIBAS
Site CGT BNP PARIBAS – Négociations Annuelles Obligatoires les propositions de la CGT

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