[Tract CEPAC] TOUS ENSEMBLE devant Estrangin-Pastré ou les directions de territoires le 29/03 à 10h30 !

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LA CGT DIT : LA GREVE !
STOP A LA DESTRUCTION D’AGENCES DE PROXIMITÉ, A L’AUSTÉRITÉ SALARIALE, AUX INÉGALITÉS & LA RÉGRESSION SOCIALE ! STOP AU NIVELLEMENT PAR LE BAS QUE LE PERSONNEL INSULAIRE SUBIT DEPUIS LA FUSION.

NOUS APPELONS A LA SOLIDARITÉ DE TOUS LES PERSONNELS (MÉTROPOLE, INSULAIRE, COMMERCIAL, SUPPORT ET SYNDICATS)

A UN ARRÊT DE TRAVAIL RECONDUCTIBLE SI BESOIN EST !

TOUS ENSEMBLE devant Estrangin-Pastré ou les directions de territoires le 29/03 à 10h30 !

ALERTONS L’OPINION PUBLIQUE
UN GRAND DANGER PLANE SUR L’AVENIR DE NOTRE CEPAC, DE NOS CLIENTS, DU PERSONNEL ET DES COLLECTIVITÉS LOCALES.

OBJECTIF, REVENDICATIONS:

Arrêt de la politique commerciale premium qui crée une véritable discrimination sociale, contraire à nos valeurs qui fait fuir nos clients (1500 par mois durant l’année 2016).

Maintien des emplois d’accueil plein temps et à part entière, principal garant d’un service de qualité et d’organisation pour une agence de proximité.

Rattrapage de la perte du pouvoir d’achat des rémunérations depuis 2010 (7% inflation 2010/2016, INSEE).

Comparativement les dirigeants salariés se sont octroyé une augmentation par 2 fois de 10% (21%) ! et 3 fois plus que le taux d’inflation.

L’EGALITE C’EST CA ! POUR EUX ! PAS POUR NOUS !

L’octroi d’une prime de rattrapage du pouvoir d’achat exceptionnelle couvrant la période 2010/2016 de 2000 €uros pour tous les salariés classifiés jusqu’en « I » et aux cadres qui n’ont bénéficié d’aucun bonus en 2016.

Rattrapage différence salariale hommes/femmes

Harmonisation des primes et salaires par le haut avec comme base les salariés des exBOM.

Harmonisation ses horaires, alignés sur les insulaires.

Compensation de la perte du chèque déjeuner du samedi (ou roulement), 4 x 5,38€ x 11mois= 236,72€ sous forme de prime.

Alignement participation de l’employeur à la mutuelle (75% ex BR). La CE Côte d’azur à obtenu dernièrement 60%,

Abondement au PEE à hauteur de l’intéressement dans un plafond de 2000 euros/an (comme à la Société Générale).

PLUS NOMBREUX NOUS SERONS, PLUS VITE LE PROBLÈME SERA RÉGLÉ !
NOTRE OUTIL DE TRAVAIL C’EST NOS AGENCES ! NE LAISSONS PAS MOURIR CE QUE D’AUTRE ONT MIS DEUX SIÈCLES A BÂTIR
SUIVEZ LE MOUVEMENT EN DIRECT SUR FB : CGT CEPAC

cgt.cepac@gmail.com

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