Après des années de disette, les entreprises de nos secteurs annoncent ici ou là quelques augmentations de salaire ; En moyenne de 0.8 %, soit pour un conseiller une augmentation de salaire entre 12 et 16€ ? Est-ce réellement suffisant ?
La première réunion de revalorisation des salaires minima s’est tenue le 16 novembre 2021 entre organisations syndicales de salariés et représentants patronaux : Dans un contexte de flambée des prix, de stagnation voire de recul du pouvoir d’achat ces dernières années, la CGT a porté les revendications suivantes : – Salaire minimum à 2000 euros bruts : à […]
Les salarié.es de Moneygram sont en grève depuis plus d’une semaine à l’appel de la CGT et de la CFDT • Pour une réelle redistribution des richesses créées par les salarié-es, • Pour des augmentations de salaires pérennes, • Pour la reconnaissance de l’expérience acquise, • Pour un réel dialogue social … Pour en […]
La logique de Macron c’est de cantonner les dépenses de retraites à 14 % du PIB alors que le nombre de retrai- tés va augmenter. La conséquence est simple à comprendre. Il y aura moins pour chacun et chacune. Les pensions vont diminuer ! Choisir entre cercle vicieux et cercle vertueux C’est un choix de société ! Soit […]
La CGT ira jusqu’au bout ! Le 04 juin dernier, la CGT CEIDF a mis en demeure la Direction d’engager des discussions sur le sujet de la discrimination entre les femmes et les hommes, dans le cadre d’une action de groupe. À ce jour, la Direction n’entend pas ouvrir ces discussions. On s’oriente donc vers une […]
Depuis plus d’une semaine, de nombreux salariè.es, retraité.es et privé.es d’emplois expriment leur colère légitime pour vivre dignement et pour plus de justice sociale. Le prix du carburant n’a été que la goutte d’eau qui a fait déborder le vase. L’exaspération sociale est légitime. Elle est le fruit de décisions politiques qui engendre une situation […]
Ainsi le 8 juin sur les terrasses de Nanterre, des militants de La fédération Banques Assurances, de l’ugict ( union Générale ingénieurs cadres et techniciens ), des unions départementale et locale seront présents toute la journée pour vous rencontrer, échanger sur tous les thèmes qui vous préoccupent ( salaire, emploi, conditions et temps de travail […]
Après 5 jours de mobilisation, les salariés réunis en Assemblée Générale ce vendredi après-midi ont voté la reprise du travail dès lundi suite aux propositions de la Direction : 2 % d’Augmentation Générale pour les salariés ayant un salaire inférieur à 40 000 €. L’augmentation de 0.5 % de l’enveloppe liée à l’étude comparative des salaires par rapport aux […]
Les propositions d’augmentations collectives 2017 sont toujours aussi scandaleuses eu égard aux dividendes versés ces dernières années. La Cgt maintient ses revendications.
Zéro c’est l’augmentation proposée par la Direction lors de la pseudo-négociation du 12 octobre au niveau de l’UDSG*. Seuls les Salaires Minimum de Fonction progressent pour 2017 et 2018 (+ 0,7 %, + 0,3 %). Ce minimum ne concerne qu’environ 10 % des 16 627 salariés.