La tendance 2015

Selon une enquête du cabinet de conseil Altedia publiée vendredi 3 octobre, les entreprises projettent de relever globalement les salaires de 2 % en 2015, soit une tendance proche de 2014 à 1.9 %.

Les augmentations générales

Les budgets se sont rétrécis encore pour l’année 2014, tant pour les cadres  (+0,7 % contre +1,1 % en 2013) que pour les autres catégories (+1,1 % contre +1,3 %), précise l’enquête.
En revanche, les enveloppes distribuées au mérite individuel en 2014 se sont maintenues pour les cadres (à +1,8 %) et ont augmenté davantage que l’an dernier pour les non-cadres (+1,4 % après +1,2 % en 2013).
69 % des cadres ont eu en 2014 des augmentations individuelles, seulement la moitié (53 %) des salariés des autres catégories.